接下来,我们再按照同样的方法来计算一下,如果这位老人在辽宁省退休,能够上涨的金额。辽宁省今年的定额调整额度是35元。在与缴费年限相挂钩的调整上,规则为:每满1年,每人每月增加1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加1.5元。这个法定计算下来,37年的工龄在辽宁省能够上涨的额度,为37×1+(37-15)×1.5=70元。而在与基本养老金水平相挂钩的调整上,辽宁省的比例是0.7%。所以在与基本养老金水平挂钩的上涨的额度是3000× 0.7%= 21元。
而在倾斜调整上,辽宁省针对70周岁以上的老人调整金额是35元。所以这位老人若是在辽宁省退休,最终能够上涨的金额是【35+70+21+35=161元】。
最后,我们再按照黑龙江省今年的养老金调整方案,来计算一下。黑龙江省今年的养老金定额调整额度是28元,与缴费年限的挂钩工龄单价是1.3元,与基本养老金水平相挂钩的调整额度则是1.13%。按照这个调整方式进行计算,与缴费年限相挂钩的调整金额就是48.1元,与基本养老金水平挂钩的调整则是33.9元,黑龙江省针对70周岁以上老人的高龄倾斜调整金额为30元。所以加在一起,这位老人若是在黑龙江省退休,能够拿到的金额则是【28+48.1+33.9+30=140元】。
从这个额度的计算当中,我们能够明显看到同样的条件之下,在辽宁省上涨的金额是最多的,能达到161元,而在黑龙江省是最少的140元,在吉林省则是居中的150.5元。
由此可见,辽宁省今年的定额调整和工龄单价都比其他两省高一些,高龄倾斜也多5—10元,而养老金的挂钩比例方面,则是吉林省最高,辽宁省最低。
对此三省的方案相差不大,各有倚重的部分,并且针对不同年龄、不同缴费年限的老人来说,上涨时的优势也不一样。