贵州过渡性养老金如何计算方法和比例表 附2023年贵州养老金调整方案详情最新消息

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。接下来随着社保网小编看看贵州过渡性养老金如何计算 贵州2023年养老金如何调整的？

　　一、贵州过渡性养老金如何计算

　　过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%（或1%）。

　　过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

　　计算指数化月平均缴费工资

　　（一）计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。

　　（二）计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。

　　二、贵州养老金调整方案细则最新消息

　　根据贵州关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金水平，现将有关事项如下。

　　一、调整时间和人员范围

　　从2023年1月1日起，对2022年12月31日及以前已按法规办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员增加基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　（一）定额调整。

　　企业和事业单位退休人员（不含1949年10月前参加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

　　（二）挂钩调整。

　　企业和事业单位退休人员（不含1949年10月前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和基本养老金水平双挂钩调整：

　　1.与本人缴费年限挂钩，企业和事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加1.6元，缴费年限不足1年按1年计算。

　　2.与本人基本养老金挂钩，企业和事业单位退休人员按本人2022年12月基本养老金的0.7%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。