养老金发放中途被停发是怎么回事？领取养老金的条件是什么？

　　对工薪阶层而言，退休后养老金是唯一主要收入来源，当然也有部分人即使退休，还能额外获得部分兼职收入，这属于特例。

　　大多数普通人而言，退休后还是要靠养老金维持生活。

　　养老金是自己的最后底牌，一旦有差错就会关系自己的生活质量。

　　养老金也有在发放中途，被停发的情况出现。这又是怎么回事?

　　有人已经领取两年的养老金，结果视同缴费年限被取消。背后是否有不为人知的秘密?

　　养老金核算是以当地经济水平为准，还有自己认领的层数，作为自己退休后的基础核算依据。

　　也就是缴纳额度高，当地水平高，那领取的养老金额度相对较高。

　　还有后续的地方补助福利，算是二次补充。

　　养老金领取是以视同缴费年限为准，不是自身实际工作年限为前提。

　　这就是说即使你工作40年，但是真正被单位登记的只有20年，认领标准就以这个年限发放自己对相应的养老金。

　　这就能看出即使个人缴纳养老保险，也要看清合同与缴费情况，做到不失误情况。

　　否则自己切身利益受损不说，回头再找可能已经来不及。

　　视同缴费年限受到几方面关系：

　　一是本人是否能够在工作单位长期稳定工作;

　　二是单位是否按时核算正常年限标准;

　　三是养老金核算的工作人员是否能够准确登记。

　　这三方面会关系养老金的正常发放与否问题。

　　曾有人工作35年，结果发放两年养老金后 ，就被取消视同缴费年限。

　　这种情况还是怎么回事?其实很简单。

　　第一个原因就是单位没有如实报清工作年限，导致工作人员误差。

　　这种情况，缴费年限出错，需要重新调整。

　　还有一种情况就是单位如实报清年限，而工作人员误把实期的年限，视同缴费年限。

　　这样就造成额外多领期限，属于工作失误，暂停发放只是进行整理调整。