9月起,江苏养老金将进行重新核算,并对部分退休人员进行补发。需要说明的是,并不是所有江苏企业退休人员都可以参与重算补发,只有在今年1月份以来、且在江苏公布2023年养老金计发基数前退休的人员才有份。
这是在核算养老金时,由于2023年养老金计发基数还没有公布,为了不影响退休人员待遇的及时发放,社保部门会采取上年度数据来预发,等正式数据公布后再进行重新核算,并补发差额。那么江苏退休重新核算最新消息,退休人员能补发多少钱?下面就随社保网小编一探究竟!

一、2023年江苏养老金重算补发将开启,退休重新核算的依据是什么?
其实这里说的是二次核算补发江苏养老金,也就是补发社平工资计算的差额,因为有一部分退休人员在今年办理退休时、本省2023年最新的计发基数暂时还没有敲定并公布——但是为了保证退休人员的基本生活、只能临时按照2022年的相对较低的计发基数核算养老金,以便让养老金能顺利发放。
但是按照江苏养老金的计算公式,那么必然会给这些退休的人员少算钱,因为:基础养老金=本省养老金当年的新计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%,所以在下半年8月中旬之后、各地计发基数陆续公布,就会给这些退休职工补发待遇。
二、江苏养老金重算补发将开始,江苏退休重新核算最新消息进展如何?
在江苏2023年办理退休的企业和事业单位人员,如果退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布,则在这项数据公布之后,这部分退休人员的养老金重算补发的,那在江苏办理的退休人员,养老金只补发一部分吗?补发金额是不是很难有700元呢?
在2023年办理退休人员的,凡是在当地2023年养老金计发基数公布之前办理退休的人员,则养老金的待遇都是会重算补发的,但是对于黑龙江退休的人员却不一样,因为黑龙江2023年的养老金计发基数早就公布了,所以黑龙江的养老金就不会重算补发了,而江苏的退休人员也是有一些区别的。
相信大家有都知道,如果退休人员有视同缴费年限的话,则办理退休手续之后的养老金是有3部分的,除了个人账户养老金和基础养老金之外,每月还可以再多领一份过渡性养老金的待遇,而在养老金重算补发时,有视同缴费年限的退休人员,过渡性养老金都是会参与重算的,但是江苏的过渡性养老金却不参与重算。
截止到目前来说,我国的过渡性养老金计算方式并没有统一,其中大部分地区的过渡性养老金计算方式都是相差不大的,但少部分地区的过渡性养老金却是比较特殊的,比如江苏的过渡性养老金计算方式,就是使用推算账户储蓄额计算的,因为没有使用江苏2023年的养老金计发基数,所以退休人员的养老金重算时,过渡性养老金的待遇就不需要重算的。
由此就可以得知,在江苏2023年办理退休的人员,不管是有没有视同缴费年限的人员,只要是符合养老金重算补发的人员,则养老金重算的部分就只有基础养老金,个人账户养老金,以及过渡性养老金都是不参与重算的。
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