退休中人必看！2023年安徽新退休人员，养老金待遇重新核算并补发（全文）

　　10月起，安徽退休人员养老金重算补发将迎来好消息，对于近期退休的人员而言，这意味着他们或许会享受到更高的养老金待遇，部分退休人员的钱袋子又鼓起来了。

　　所谓安徽养老金的重新核算，是因为从今年1月起，新退休的人员，领取的养老金其实是一种临时性养老金，其核算依据不是以2022年社平工资或2023年的计发基数核算的，而是根据2021年的社平工资或者2022年的计发基数先核算出一个数字，保证退休人员的养老金发放。那么安徽养老金重新核算了吗？安徽养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算？下面就随社保网小编一起来看看详情。

　　一、安徽养老金的重新核算是什么意思？为何要每年进行养老金重新核算？

　　安徽养老金的重新核算其实与退休金的计发基数调整有关，一般来说今年的退休金发放，应该采用的是今年的计发基数。

　　但现实情况中，今年的退休金发放，一开始参考的是去年的退休金计发基数，因为计发基数调整和公布存在着时间差，也就是滞后性。

　　简单来说就是，今年的最新的退休金计发基数，往往是在今年下半年才会公布，那么对于在今年上半年退休的群体来说，他们的退休金计算参考的是去年的旧的计发基数。

　　这意味着上半年退休的群体与下半年退休的群体，存在着养老金计算的差异，这种差异会使得社保养老金机制失去某种公平性。

　　而每年的退休金重新核算，就是要根据最新公布的计发基数，来计算退休金的真实水平，并且补发这部分差额的退休金，体现公平原则。

　　二、安徽退休重新核算最新消息，安徽养老金计发基数公布2023年新退休人员补差如何算？

　　安徽省人社厅在上个月公布了养老金调整方案，2022年12月31日前退休的人员获得了补发，2023年1月1日以后退休的人员无法参与到本次补发之中，他们将在2024年第一次获得养老金的普涨。

　　不过，一大部分2023年1月1日之后退休的人员可因养老金的二次核算获得补发，按照去年经验极有可能在9月重新核定。什么样的人能够获得补发？30年工龄能够增加多少钱呢？本文结合案例为大家介绍，解释这两个问题前先要讲清楚安徽省养老金核算方法的原理。

　　安徽省退休人员的养老金是如何计算出来的

　　安徽省的所有退休人员均能够获得个人账户养老金和基础养老金，在社保制建立起来前就参加工作的人还能获得过渡中养老金。视同缴费年限加上实际缴费年限为一位退休人员的累计缴费年限。

　　（1）个人账户养老金

　　个人账户养老金只与两个因素有关，一是退休时个人账户的余额，二是计发月数，60岁退休为139、50岁退休为195。

　　假设一位男性退休人员（60岁退休）的个人账户余额为90000万元，个人账户养老金=647.48元。

　　（2）基础养老金

　　基础养老金是养老金里的大头，金额多少确定了退休人员能够领取的养老金高低，计算公式如下。

　　基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

　　个人平均缴费指数与退休人员工作时每月缴纳的养老保险同当时安徽全省平均缴费金额的比例有关；计发基数每年公布一次，一般在下半年公布。案例中退休人员的平均缴费指数为0.9765，累计缴费年限为30年。

　　计发基数比较特殊，由于其是在2023年3月退休的，当时还没有公布2023年的计发基数（7401元），社保局会暂时使用2022年的基数，等到2023年的基数公布后重新核算。

　　基础养老金=（1+0.9765）/2*7401*30*1%=2194.21元

　　（3）过渡性养老金

　　过渡性养老金只有一部分退休人员拥有，必须符合安徽省社保制建立起来前已经参加工作的条件，那段期间的工龄被称为视同缴费年限，计算公式如下。

　　过渡性养老金=个人平均缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.3%

　　退休人员的视同缴费年限为5年，其它参与与基础养老金一样，过渡性养老金=0.9765*7401*5*1.3%=469.76元

　　将个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金加在一起即为退休人员每月能够领取的养老金总额了，第一次核算时的结果为每月领取3311.45元。