为什么事业单位人员退休时，都会选择按照专业技术岗退休？(2)

　　处于基层的事业单位，由于机构级别比较低，管理岗位的工作人员，要从管理十级岗位晋升到管理八级，甚至更高的岗位，难度是非常大的。但在基层的事业单位中，只要工龄比较长的，在专业领域经营多年的人，要评上一个高级职称，希望还是比较大的。比如一个乡镇农技站的站长，多数人都有高级农艺师的职称。

　　事业单位工作人员，如果同时拥有行政职务和专业技术职务，基本工资和绩效工资，基本上都是按照就高不就低的原则来执行。

　　比如一个大学校长，一般的省属高校的大学校长，基本上都是厅局级待遇，但如果是教授职称，就有可能达到四级或是三级教授，有的还能达到二级教授，无论是在职时的工资还是退休后的待遇，都是按照专业技术岗来办理退休，其目的就是为了得到更好的养老金待遇。

　　事业单位在管理岗位的工作人员，在办理退休时，之所以会选择按照专业技术岗位办理退休，而不是按照管理职员办理退休，主要还是行政职务比较低的关系。

　　比如一个县人民医院的院长，按照行政级别最多就是副科级待遇，如果按照副科级办理退休，38年左右的工龄，在多数地方办理退休，每月养老金大概就是5000元左右。但如果是按照高级专业技术人员办理退休，养老金至少7000元到8000元左右。

　　再比如一个小学的校长，按照乡镇中心小学的校长行政级别，还不到股级的标准，但现在很多小学校长，基本上都能拿到一个副高职称。小学校长按照行政职务退休，养老金股级也就是4000元左右，但如果是副高五级以上的，每月养老金至少是7000元到8000元以上。

　　综上所述，由于事业单位工作人员，特别是从在管理岗位工作的人员，除了一般专业属性不是很强的管理人员外，多数人都会想方法评定一个专业技术职称。比如综合性岗位、组织人事岗位等，都可以评定一个高级政工师。按照高级政工师退休，至少也会比管理岗位副处级待遇的人还高，这就是为什么事业单位行政管理人员，都会按照专业技术岗位办理退休的真实原因。　　

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