事业单位十年过渡期结束后，养老金和企退人员会一样吗？

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　　现在已经是2023年11月了，再过一个多月就将进入2024年，弹指一挥间，事业单位退休中人的十年过渡期即将结束，中人的养老金计算才算是真正的并轨。但十年过渡期的结束，并表示事业单位工作人员退休后的养老金会和企业退休人员一样，总体上的差别还是比较大的。

　　事业单位工作人员，是从2014年10月1日开始正式缴纳了事业单位养老保险的，由于事业单位工作人员，除了2014年10月1日之后参加工作的以外，凡是在2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月之后办理退休的人员，都属于退休中人。

　　事业单位退休中人的养老金计算，经历两个不同的阶段。

　　第一阶段就是在2014年10月到2024年9月办理退休的人员。

　　这部分人员由于处于新老两种退休制度的衔接期，养老金的计算是采取新老两种方法对比计算。如果老方法计算高于新方法计算的，按照老方法计算的结果执行；如果老方法计算低于新方法计算的，其新方法计算高于老方法的部分要按照10年过渡期的比例计发。

　　十年过渡期也称为事业单位养老保低限高的一种政策举措，其主要的目的就是保持新老退休制度的平稳过渡，确保退休中人的养老金不低于改革前的待遇水平，同时也不能高的太多，而是采取在十年过渡期不同年度退休的人，新方法高出老方法的部分，每一年退休时提高10%。

　　但在实际中，有的地区退休中人，在退休时养老金计算方法还没有完全理顺，养老金还是按照老方法计算的临时养老金执行，部分人已经离开了人间，到死也不知道自己真正的养老金是多少。尽管现在离2024年只有一个多月，但大家还是不知道重新核算的养老金何时会重新核算，何时能补发到位。

　　第二阶段就是2024年10月以后退休的人员。

　　在2024年10月以后退休的人员，由于参加工作的时间是在2014年之前，视同缴费年限高于实际缴费年限，按照性质来划分还是属于退休中人。但此时的退休中人，和十年过渡期的退休中人，养老金的计算方法是完全不一样的。