说白了,这种措施实际是在保障部分退休人员的利益。
在了解完这些以后,再来细说一下养老金并轨后,对退休人员究竟会产生怎样的影响。
不妨就用计算式和实例来列举一下,首先是老方法,老方法计算公式为(A*M+B+C)*G,那其中的A、B、C、M、G分别什么意思呢?
依次表示退休职务所对应发放的基本工资、发放的退休补贴、国家文件规定、计算比例、增长率连乘积。
比如果一位退休老人的基本工资是2000元,职级工资为1500元,工龄为40年,计算比例、职务退休增资与退休补贴分别为0.9、3000元、500元,如果按照老人是2020年退休,那对应的计算比例就是1.21,这样计算下来,老人最终的养老金就是8046.5元。
如果用新的计算方法,则是要用到基本养老金账户与个人养老金以及过渡养老金的综合,除此之外由于事业单位的特殊性,还有部分退休人员会有职业年金的情况,所以如果将这些数据代入重新计算的话,所得出的结果是要比是要远高于老方法的,并且之间的差额还不少。
不过值得注意的是,在过渡性养老金发放的过程中还涉及到一个比例问题,如果在退休人员退休当年的比例是60%,那最终超出的部分只能按照60%计取,所以如果这样看的话,新办法是要比老方法率高一些的。
不过对于一些原本退休工资就不是很高,且缴费年限和缴费基数很高的事业单位的退休人员来说,相对而言还是十分有利的。
所以,在得知正确的计算结果与方法之后,事业单位即将退休或处于过渡期中的退休工作人员就不用担心了,因为等过渡期已结束,养老金的待遇非但没有降低,反而还会有一定的提升。
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