3月5日养老金上涨正式确定，企退和事退养老金涨钱差距有多大(2)

　　为什么事退人员养老金非常高呢？究其原因很简单，第一个是事业单位退休人员，包括退休老人和退休中人，他们的工龄都在40年左右，甚至有的达到42年以上，而企退人员人均工龄在20年左右，其中多数人工龄也就是15年；第二个是事退人员都有视同工龄，而且视同工龄产生的过渡性养老金都有二三千元，企退人员只有少部分人有视同工龄，即使有过渡性养老金也就是几百元而已。第三个是事退人员缴费基数很高，最少七八千元，而企退人员多数按最低基数三四千元社保缴费。所以说，养老金差距是实实在在的。

　　那么，今年的养老金调整的话，企退和事退养老金涨钱差距有多大呢？我们就人均养老金说起，假设今年涨幅在3.6%左右，6月份调整补发到位，我们可以大致算出了两类退休人员涨钱相差928元左右。

　　从人均调整来看，可见两者涨钱相差还是比较大的，与养老金的作用是养老相违背，对此，很多人期待养老金调整能够提低限高，确保在养老金收入中调节企退人员和事退人员养老金差距，因为事退人员没有交过养老保险，视同缴费年限和缴费指数偏高，导致过渡性养老金很高，与养老保险多缴多得、长缴多得不一致，亟需在养老金调整中作出矫正。　　

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