预发计算表中养老金5737.01元实发5187.1元，为何少了近550元

　　预发计算表中养老金5737.01元实发5187.1元，为何少了近550元下面随社保网小编一起来看看详情。

　　朋友说总觉得他的退休养老金没算对：《养老待遇预发计算表》上面的月基本养老金5737.01元，实发变成了5187.10元，他不知道为什么。

　　一、这是事业单位退休人员在十年过渡期内，按照第七年发给退休人员“新老方案对比超出部分的70%”、折掉“新老方案对比超出部分的30%”后的实发养老金。详细计算过程如下：

　　这位退休人员暂按新方案计算月基本养老金（上年度岗平工资未公布前）小计（1）=5737.01元。

　　按湘人社发［2016］52号文计算的老方案退休待遇标准（7）=4476.84元。

　　新方案高于老方案金额=1833.04（新方案5737.01+职业年金572.87-老方案4476.84）元。

　　暂按十年过渡期的第7年2021年发给退休人员新方案高于老方案金额的70%，则发给退休人员1833.04×70%=1283.128≈1283.13元。

　　新老方案对比折减掉了新方案高于老方案金额的30%，即折减掉了1833.04×30%=549.912≈549.91元。

　　也可以这样计算：超出部分1833.04-发给部分1283.13=折减掉部分549.91元

　　所以，这位退休人员的实发养老金，就由暂按新方案计算月基本养老金（上年度岗平工资未公布前）小计（1）的5737.01元变成了5187.1元。计算过程是：

　　实发月基本养老金合计

　　=暂按新方案计算月基本养老金-折减掉的新方案高于老方案金额的30%

　　=5737.01-549.91

　　=5187.1元。

　　上述折减基本养老金的方案依据是：

　　其中，湘人社发〔2016〕52号文法规，折减掉的这549.91元，在基本养老金中扣减，职业年金不变。

　　原文是“按照上述方案保低限高时，相应调整新方案计发待遇标准中的基本养老金待遇，职业年金待遇不变。”