2024年退休，事业单位人员养老金补发比例计算公式大解密(2)

　　把这些组成部分相加，即3680元加上432元再加上3844元，初步得出的养老金总额为7956元。此外，考虑到职业年金补贴约615元左右，按照新方案计算的养老金总额实际上应为7956元加上615元，最终数额为8571元。

　　在阐述事业单位人员退休养老金计算问题时，我们可以看到，旧有的计算方法是基于其基本工资的90%，并结合其对应的职称职级所享有的津贴补贴，同时考虑到一定的增长率，这里我们暂且设定按照此种算法计算出的养老金金额为6500元。然而，当采用新的计算方案时，该退休人员的养老金数额跃升至8571元，这意味着新方案比老方案多出了2071元。

　　设想一位网友在今年1月份退休时，暂时依据预发养老金标准享受待遇，即每月领取6500元。直到10月份，当地才开始执行实际待遇的兑现，因此，对于这期间的9个月差额部分，他将获得2071元乘以9个月的补发金额，总计18639元。

　　针对2024年退休的事业单位工作人员，若其退休时间处于当年10月之前，则他们仍处于养老金计算的过渡期，被称作“退休中人”。

　　这一阶段，他们的养老金需结合新老两种计算方案进行核算，并对新方案高于老方案的那部分金额，按照100%的比例予以一次性补发。至于具体能增加多少养老金，这将取决于个体的补发起始时间、工龄长短以及养老保险的实际缴费状况等因素，对于某些人来说，增额甚至可能高达上万元。

　　而若是这些人员在10月份之后退休，他们则无需经历过渡期，可以直接依照新的养老金计算方案来确定其待遇水平，不再涉及任何补发环节。这样的变革无疑为不同时间段退休的人员提供了更为公平合理的养老金保障体系。　　

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