事关3月养老金连续上涨，挂钩月养老金上调比例能否突破1.5%？

　　事关3月养老金连续上涨，挂钩月养老金上调比例能否突破1.5%？下面随社保网小编一起来看看详情。

　　2024年养老金继续上涨的消息传遍了千家万户。连续第20年的上涨，不仅彰显了国家对老年人的关爱，也反映了我国社会保障体系的不断完善。那么，在养老金连续上涨的大背景下，挂钩月养老金的上调比例能否超过1.5%？这成为了广大退休人员关注的焦点。

　　一、养老金上涨背后的方案解读

　　在总理的政府工作报告中，确定提及了“继续提高退休人员养老金待遇”，这为2024年养老金的上涨奠定了基调。根据往年的经验，各地的养老金调整细则方案通常会在7月方案。这些方案包括定额增加额、挂钩缴费年限增加额、挂钩月基本养老金增加额和高龄或边远艰苦地区增加额等多个方面。定额增加额虽然逐步减少，但仍占有一定的比重。挂钩月养老金增长比例的逐年上升，则体现了国家对“多缴多得”原则的重视。

　　二、定额增加额逐年减少的原因

　　定额增加额逐年减少的原因主要有两方面。首先，全国平均上涨比例的下降是导致定额增加额减少的直接原因。从2020年至2023年，全国平均调整比例分别为5%、4.5%、4%、3.8%，呈现逐年下降趋势。定额增加额作为养老金调整的一部分，自然也会受到整体调整比例的影响。其次，人社部要求更加注重挂钩调整，这也使得定额增加额的上涨空间受到了一定的挤压。挂钩调整能够更好地体现“多缴多得”的原则，促进社保体系的公平性和可持续性。