2024养老金将迎来20连涨，江苏省企退职工今年有点特殊，总共能涨三次吗？(2)

　　二，2024年江苏省养老金将迎来上涨，去年12月底之前退休的人员有福了

　　养老金调整的是全国各个省份一起进行的、各地区不能单独调整，前一段时间四川，河南，上海表态将会在今年调整养老金，可是许多退休人员心里仍在打鼓。

　　结果，三月五日工作报告传来好消息，敲定将继续提高退休人员基本养老金待遇，因此全国所有省份的退休人员都可以放心了，其中自然也包括江苏省的1000多万退休职工。

　　这是第二次调整。

　　最近两年都是在5月份公布的全国养老金调整通告，所以可见窗口期也即将来临。

　　江苏1000多万退休职工，其实除开少量2024年1月之后新退休的人员，绝大部分都是在2023年12月31日之前已退休的，因此都有机会参加今年的“二十连涨”。

　　这里简单回顾一下江苏省去年的养老金调整方案，工龄挂钩部分是亮点，分段计价、越长的部分工龄单价越高、越值钱。

　　下面，讲重点了。

　　三，2024年1月1日及之后退休的江苏省职工

　　这一类退休人员，虽然无缘参与今年的20连涨，但是也不必灰心失望，为啥呢？

　　因为今年1月之后新增的江苏退休职工、领取的养老金只是预发待遇，毕竟江苏2024年的养老金计发基数暂未公布、因此只能临时使用2023年8613元/月的计发基数发放养老金。

　　后续随着江苏省2024年养老金计发基数后续公布，今年一月之后退休的江苏职工，也将会替换发基数、重新核算补发待遇、每月养老金同样会上涨，一般也会增加100多元左右。

　　可见，这是第三次调整，总共“三级跳”。

　　江苏2023年的计发基数8613元、去年的涨幅3.66%，若按照这个趋势，今年基数将会增长到8613×（1+3.66%）=8928元左右、快逼近9000元大关了。

　　综上所述：

　　2024年养老金可谓是即将迎来调整，而江苏省的情况是有点特殊的，有一些企业退休职工重算补差、一月增发过渡性养老金、然后今年又要集中调整，退休待遇许多人会“三级跳”，连续三次上涨待遇，可见“苏大强”果然名不虚传。　　

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