事业单位退休，退休养老金和退休前工资有关系吗？

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　　事业单位退休中人养老金计算方式特殊，采用新老方案结合，与退休前工资有一定关联，主要体现在老方案的养老金替代率上，替代率通常在70%~90%。工龄也影响替代率。新人新方案计算养老金则与企业单位类似，与在职工资无直接关联，但平均缴费指数受工资待遇影响，因此工资待遇水平间接影响退休养老金待遇。

　　事业单位退休人员，退休以后每个月养老金的待遇，和自己退休之前每个月的工资收入到底有没有关系呢？实际上我们作为事业单位退休人员，在养老金计算方式上，尤其是在2014年9月份到2024年9月份之间退休的人，那么在养老金的计算方式上是比较的特殊，因为采用新方案和老方案相结合的原则来进行的。而这10年之内的退休人员，我们通常也被称之为是事业单位的退休中人。

　　作为中人来讲，他在养老金计算过程中采用新方案和老方案相结合的原则，曲高保低，如果说采用老方案计算出的退休金高，那么就会采用老方案来计算。反之如果采用新方案计算出的养老金高，那么就会采用新方案。总而言之，事业单位中，人养老金的计算方式相对有些特殊，但是今年已经到了2024年过了2024年10月份以后，所有的事业单位中人过渡期即将结束，那么完全就会采用新人新方案的标准，来统一计算退休人员养老金的待遇。