4月份，养老金调整通告会公布吗？这2类企退人员能涨6%，有你吗？(2)

　　由于养老金调整方案分定额调整、挂钩调整、倾斜调整，具有一定养老金调节功能，也就是说工龄长的人，养老金高的人，虽然涨钱更多，但是由于养老金基数大，导致养老金涨幅反而较小，通常会低于工龄短的人，养老金低的人。可见企退人员很难达到6%这样高的上涨幅度，但是对于养老金高的地区，满足一定条件的企退人员涨幅也会较大。还有部分地方公布特殊高龄群体也会达到较高涨幅。换句话说就是以上2类企退人员涨幅能达到6%。下面举例说明，假设企退人员王某工龄35年，养老金3200元，70周岁。

　　①总体养老金水平高的地区，以2023年西藏养老金调整方案为例。定额调整70元，工龄挂钩调整为每满一年至少涨1.4元，养老金水平挂钩调整为2.23%，高龄倾斜调整分80元和115元2个倾斜调整档次。那么按照西藏的调整方案测算，不算高龄倾斜调整，企退人员杨某至少涨钱=70+1.4×35+3200×2.23%+80=192.6元，涨幅达到6%。

　　②特殊高龄群体有特殊优待的地区，以2023年安徽高龄倾斜调整为例，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，高龄倾斜部分别不少于140元、180元、280元、390元。预计这样高龄倾斜政策2024年将继续保留，年满70周岁，就高龄倾斜调整达到140元，涨幅达到4.3%，加上定额调整金额和挂钩调整金额，涨幅很容易达到6%，甚至更高。

　　综上所述

　　4月份，养老金调整通告公布的概率是非常大的，下一步静等人社部和财政部公布调整比例了。对于企退人员，由于养老金水平低，在调整方面不占优势，养老金涨幅普遍低于5%，但是在养老金水平比较高的地区企退人员，比如西藏、上海等地。此外满足特定年龄的高龄企退人员，比如安徽、山东等省份刚满70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的企退人员，上涨比例达到6%是比较容易的。　　

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