养老金上涨即将启动，3200元以下多涨、6000元以上停涨，可行吗

　　养老金上涨即将启动，3200元以下多涨、6000元以上停涨，可行吗下面随社保网小编一起来看看具体详情。

　　今年3月，退休人员养老金第20次上涨已确定，现在退休人员正在焦急等待养老金上涨通知正式公布，因为养老金上涨通知公布，意味着调整比例正式出炉，以此可以粗算出养老金上涨金额。

　　我们先来看看养老金上涨什么时候启动，大家都清楚，今年的养老金上涨已经被政府工作报告正式敲定了，下一步就是静等人社部和财政部官宣通知了。不过从近8年上涨通知来看，有4次是在4月份公布，占比50%，加上3月份没有公布养老金上涨通知，这无疑加大了4月份公布养老金上涨通知的可能。还有2024年基本养老金转移支付预算数为11160.52亿元，已全部拨付到位，也就是说养老金上涨增加的养老金已提前到位，现在就差养老金上涨通知和方案这临门一脚了，可以说2024年养老金上涨即将启动。

　　我们接着看看养老金3200元以下和6000元以下到底是哪些退休人员，数据显示，企退人员人均养老金在3200元左右，机关事业单位退休人员养老金最少也有五六千元，甚至更高。可见养老金3200元以下的退休人员应该是工龄低于30年的企退人员，而养老金6000元以上的退休人员应该是机关事业单位退休人员和国有企业中高层干部退休以及专业技术管理人员退休人员，他们工龄长、缴费基数高，过渡性养老金至少也有二三千元。3200元以下多涨、6000元以上停涨，换句话说，就是企退人员养老金多涨、机关事退人员停涨，这样真的可行吗？

　　实际上，养老金上涨差距问题一直备受关注，因为养老金功能是养老，而有的退休人员，尤其灵活就业和下岗工人养老金大多数一二千元，养老金根本不够花，不过有的退休人员6000元以上，养老金调整增加养老金对个人生活影响不大，养老金也花不完。对此有退休人员提议，养老金上涨应该“提低限高”，低的多涨，高的少涨或不涨，但在实际的养老金上涨中，还存在一些困难。