安徽黄山养老金计发基数公布，重算后补发多少的计算公式！根据有关数据显示，安徽黄山养老金计发基数为7688元，去年是7401元，增长了3.88%左右。
养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，安徽黄山养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随社保网小编一探究竟吧！
一、安徽黄山养老金计发基数是多少？附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名前十
据了解，2023年，安徽黄山公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了7688元。上涨了3.88%左右。
截至目前，全国大部分地区基本都公布了2023年养老金计发基数，其余省份排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
2023年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元，增长率为6.91%；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元，增长率为4.00%；西藏排名第三，养老金计发基数11010.00元，增长率为1.99%。排名前10的还有：广东（10791.00元，9.00%）、天津（9028.00元，3.99%）、湖北（9016.00元，3.97%）、江苏（8690.00元，2.00%）、青海（8613.00元，3.66%）、四川（8591.00元，0.96%）、海南（8141.00元，3.29%）。
二、安徽黄山养老金重算后补发多少的计算公式
安徽黄山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年4月安徽黄山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，7月重算补发，补发4-7月共3个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=7401×（1+0.6）÷2×37×1%=2190.7元
新基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×37×1%=2276元
补发差额=（2276-2190.7）=85.3元/月×补发3个月=255.9元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，安徽黄山过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =7401×0.6×7×1.30×1%=404.09元
新过渡性养老金 =7688×0.6×7×1.30×1%=419.76元
补发差额=（419.76-404.09）=15.67元/月×补发3个月=47.01元
综上，这个例子基础养老金补发差额255.9元，过渡性养老金补发差额47.01元，一共能补发302.91元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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