5月9日-5月25日间养老金上涨通告或公布,企退涨幅能比事退高6%吗下面随社保网小编一起来看看养老金上涨通告的全部内容。
时间来到5月9日下午,今天是星期四、属于工作日,按照最近几年职工养老金调整的通告公布的时间日期规律,今年的上涨通告预计会在本月中、下旬公布,比如去年就是5月22日、前年就是5月16日。
我们先简单回顾一下最近几年通告公布的日期特点:
依据方案的惯性和延续性,所以说从5月9日、到5月25日之间,职工养老金调整通告随时都可能会出来、大家可以拭目以待、保持关注。
会宣布全国层面的总体涨幅比例、比如去年是3.8%、前年是4%,不过具体到个人大家的涨幅是不一样的——一般企业退休职工由于养老金基数较小、收入偏低,因此涨幅比例往往偏高;而事业单位人员、往往个人的涨幅比例会低于全国总体涨幅。
有粉丝提问,今年养老金20连涨,为了缩小养老金收入差距、促进共同富裕,能不能实现企业退休人员获得倾斜,涨幅能比事退人员高出6个百分点呢?

诚然,目前有1.3亿退休职工,企业退休职工虽然占了1.1亿人左右,但是总体平均养老金并不高,目前只有3300元左右,因此养老金调整时、许多人都呼吁提低限高、控制落差,或者加大工龄挂钩的比重,这是许多人的呼声。
不过我们看到,最近几天通告里面表述的都是“并实现企业与事业单位退休人员、调整方案的统一”,去年和前年都有这一句话。
所以,各个省份并不会人为提高企业退休人员的幅度,而且今年养老金涨幅回到4%都有点困难、所以更别提涨幅6%了,不过企业退休人员、这几年实际调整中、养老金涨幅比例确实会高一些。事业单位人员往往涨幅会低一些、因为分母不同。
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