企退人员工龄41年1个月，按41年还是按42年计算养老金？领多少？

　　企退人员工龄41年1个月，按41年还是按42年计算养老金？领多少？新社通小编带您了解企退人员工龄41年1个月的详情。

　　退休金，对上了年纪的老人来说就好比是薪火相传的生命线，它不仅承载着安度晚年的重任，更是勤劳一生最后的spiritual慰藉。小张就是这样一个退休多年的老人，在退休前工作生涯长达41年又1个月，如今退休金每月所领取的数额却成了他无比关注的焦点。

　　＂这可把我给整糊涂了，到底该按41年还是42年来计算养老金？差别可就大了去了！＂小张皱着红彤彤的老脸，对着手机里的工资存根上的数字发愁。

　　是啊，工龄41年又1个月，似乎和42年也就只差区区1个月的工夫。但在计算养老金时，这短短1个月可就关系重大了。企业退休人员的工龄，哪怕多出来1天，也得精确到月按实际年限来算。

　　以小张的例，光凭他的41年1个月工龄，在计算养老金时就得按41.08年来算，而不是像年龄那样直接进位到42年。一分一毫，对于等待多年的退休老人来说，可都是血汗钱啊！

　　那具体会领多少养老金呢？咱们一起掰开揉揉算算。企业退休人员的养老金主要由三部分组成个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。

　　首先是个人账户养老金，它很好理解，就是你那几十年缴纳的养老保险费余额除以估计你能活多久，每月就发放这么一小笔钱。小张的个人账户余额有11.8万，预计活到80岁，那就是每月848.92元。

　　最后那过渡性养老金可不是小数目，它纯属利好，只会让小张的养老金更高一些。它主要是为了避免企业职工养老金与机关事业单位相比待遇差距太大而设立的一个过渡性安排。按小张的缴费情况和当地标准测算，过渡性养老金约为1085.29元。

　　这三笔加起来，小张每月就能领取4872.2元的养老金了。虽然比不上公务员那些高福利，但在老百姓中间也算可以的水平了。更值得高兴的是，等到明年的时候，当地的计发基数一旦调整，小张的养老金还会自动增加哟！

　　当然啦，虽然小张的工龄已经达到42年的标准，但他领取的养老金金额，照旧是按41.08年来计算的。只有每年那个小调整的时候，才会按42年工龄的标准执行。这就是制度设计的一个小遗憾，希望有关部门能在将来修订政策时优化完善。

　　不过，我还是想对小张和广大老年朋友们说，虽然退休金的确是我们晚年生活的重要经济来源，但更重要的是拥有一颗阳光积极的心态。毕竟，有钱没钱回家乡，衣食足够就也很知足。祝愿天下有老能顾全大家晚年生活，让咱们安度晚年！　　

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