灵活就业人员退休前提升缴费档次，什么时间开始？提升多少合适？

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　　灵活就业人员临近退休，很多人都想通过提高缴费标准达到养老金提升的目的，这个方案是可行的，但哪个时间开始和提高多少，却是很多人都非常迷茫的。有的说提高一倍，有的想顶格提升，究竟如何操作更经济实惠呢？

　　如果经济能力允许，提高缴费标准确实是可以提升养老金水平的，但梦想提升太多是不现实的。但掌握了提高缴费的标准和时机的技巧，能在提升养老金水平的同时又降低自己缴费成本，远比单纯的把缴费提升到300%的方法更为有效。

　　1）经济能力是基础，需要量力而行。

　　作为灵活就业人员，选择按照60%的低档次缴费并不是本意，多数人都是经济压力下做出的现实选择。收入不稳定，生活成本又高，所以在选择社保缴费时，只能按照最低的标准缴纳。

　　2023年四川省灵活就业缴纳社保标准是16982元/年，即使按照60%的标准缴纳都是10190元/年，这笔钱对于多数月平均收入不足3500元的灵活就业者而言，是个不小的负担。因此要想在退休前提升自己的缴费标准，特别是想按照标准缴费的200%-300%去提升缴费的人，要好好考虑自己的承受能力，量力而行。

　　2）经济能力允许的情况下，提升至100%的缴费标准是最适合的。

　　按照社保养老法法规，灵活就业者可以在60%-300%之间做选择，但养老金的增加，不仅仅是单纯的缴费问题。

　　养老金主体是由基础养老金和个人账户养老金两个部分构成，其中确定基础养老金高低的关键因素是缴费的年限，缴费平均指数和缴费基数。