定了！退休人员养老金调整最新消息：2024年福建省养老金计算方法（计算器）

　　据新社通小编获悉，2024年退休人员的基本养老金上调，幅度为3%。不同养老金水平的退休人员将受益不同。养老金作为退休人员的主要生活来源，其增长幅度直接关系到他们的生活质量。那么，2024年福建省养老金调整方案会怎么调整？调整的依据是什么？能涨多少又是怎么计算的？下面随新社通小编一起来看看最新福建省2024年退休人员养老金上调最新消息的详情！

　　一、2024年退休人员养老金上调最新消息公布！福建省养老金具体怎么调整的方式

　　据新社通获悉，2024年养老金调整比例定为3%。调整方式包括定额、挂钩和倾斜调整，定额调整保证公平，挂钩调整利于中高收入群体，倾斜调整针对高龄和艰苦地区老人。

　　据新社通获悉：从2024年1月1日起，为2023年底前已退休人员按照人均3%的水平提高基本养老金。

　　值得注意的是，这个3%是全国总体调整水平，即计算“大账”为2023年全部退休人员平均每人每月基本养老金涨3%。但算“小账”，并不是每个人都按3%的涨幅增加基本养老金。

　　二、下面，我们来回顾一下：福建省养老金调整细则2023年最新方案

　　（注：福建省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享福建省养老金调整的最新动态！）

　　福建省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整范围

　　2022年12月31日前已按法定办理退休（含退职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平

　　总体调整水平按照2022年12月退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。

　　三、调整方案

　　此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，兼顾企业和事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。

　　（一）定额调整部分

　　退休人员每人每月按34元调整增加。

　　（二）挂钩调整部分

　　1.与退休人员本人基本养老金挂钩调整部分。退休人员按本人2022年12月发放基本养老金标准的1.89%调整增加。

　　2.与退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩调整部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

　　缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批或核定养老金时组织认定的为准。

　　（三）适当倾斜部分

　　1.在2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

　　2.对2022年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2022年12月本人基本养老金低于2897元的，补齐至2897元后，再参加本次基本养老金调整。

　　四、其他调整方案

　　（一）已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省法定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条法定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

　　（二）“5·12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文法定享受100%退休费的退休工人养老金调整，按照以往方案与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。

　　三、那么，2024年养老金涨幅3%。福建省退休人员能多领多少钱呢？举例测算

　　需要指出的是，3%的涨幅是总体涨幅，可以理解为平均涨幅，并不是每个退休人员的养老金涨幅都统一是3%，必然是有人高，有人低，这是因人而异的。

　　2024年养老金涨幅计算公式：退休人员养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员养老金。

　　挂钩调整是跟退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人员进行照顾。