2024年养老金上调最新消息公布！河南省养老金调整方式具体怎么涨？能涨多少钱？

　　据新社通小编获悉，2024年退休人员的基本养老金上调，幅度为3%。不同养老金水平的退休人员将受益不同。养老金作为退休人员的主要生活来源，其增长幅度直接关系到他们的生活质量。那么，2024年河南省养老金调整方案会怎么调整？调整的依据是什么？能涨多少又是怎么计算的？下面随新社通小编一起来看看最新河南省2024年退休人员养老金上调最新消息的详情！

　　一、2024年退休人员养老金上调最新消息公布！河南省养老金具体怎么调整的方式

　　据新社通获悉，2024年养老金调整比例定为3%。调整方式包括定额、挂钩和倾斜调整，定额调整保证公平，挂钩调整利于中高收入群体，倾斜调整针对高龄和艰苦地区老人。

　　据新社通获悉：从2024年1月1日起，为2023年底前已退休人员按照人均3%的水平提高基本养老金。

　　值得注意的是，这个3%是全国总体调整水平，即计算“大账”为2023年全部退休人员平均每人每月基本养老金涨3%。但算“小账”，并不是每个人都按3%的涨幅增加基本养老金。

　　二、下面，我们来回顾一下：河南省养老金调整细则2023年最新方案

　　（注：河南省2024年养老金调整方案还未公布，欢迎关注新社通，小编会及时关注最新消息，第一时间与您分享河南省养老金调整的最新动态！）

　　河南省 关于2023年调整退休人员基本养老金的通告

　　一、调整范围

　　从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含1949年10月前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号法规的退休工人，下同）。

　　二、调整方案

　　（一）定额调整

　　调整范围内的退休人员每人每月增加35元。

　　（二）挂钩调整

　　调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加 1.2元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）；

　　在上述基础上，每月再按本人2022年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金）的1.1％计算增加。

　　（三）适当倾斜

　　在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金。

　　1.截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

　　2.企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。

　　三、那么，2024年养老金涨幅3%。河南省退休人员能多领多少钱呢？举例测算

　　需要指出的是，3%的涨幅是总体涨幅，可以理解为平均涨幅，并不是每个退休人员的养老金涨幅都统一是3%，必然是有人高，有人低，这是因人而异的。

　　2024年养老金涨幅计算公式：退休人员养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员养老金。

　　挂钩调整是跟退休人员缴费年限、养老金水平挂钩，倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等人员进行照顾。