定了定了！2024年养老金上调最新消息！3类人获益最多，看看有你吗？

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　　从2024年6月开始，关乎广大退休人员切身利益的养老金调整即将正式启动。

　　就在昨天，2024年养老金上涨公布了！

　　涨幅3%！

　　相较于去年，下降了0.8个百分点，

　　那么，这次调整会带来怎样的变化呢？

　　首先，调整涉及在去年12月份以前退休并领取养老金的企业和事业单位人员。

　　虽然目前具体的涨幅尚未确定，但根据去年的物价涨幅和平均工资的涨幅预测，2024年养老金涨幅3%。

　　如果继续使用以往的定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，体现“多缴多得，长缴多得”的原则。

　　假设调整后每月养老金上涨110元，那么进行补发时，退休人员可以一次性拿到7个月的差额，即770元。

　　然而，具体涨幅还需等待官方通知，但无论如何，这次调整预示着国家对退休人员生活质量的高度重视。

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　　养老金的重算补发

　　除了一般的养老金调整外，下半年启动的养老金重算补发同样备受关注。

　　2023年的平均工资数据是决定2024年养老金计发基数的关键因素，大多数地方将在下半年陆续公布这一数据。

　　对于此前退休的人员，他们将暂时按照2023年的养老金计发基数领取临时养老金。

　　当2024年1月份退休的人员所在地区，在今年6月份公布2024年养老金计发基数后，这些人员的养老金便需要重新计算和补发。

　　至于补发多少，需要看本人工龄等情况。

　　如果一位退休人员，在今年1月份退休，当地在今年6月份公布的2024年养老金计发基数，总共需要补发6个月。

　　如果通过2024年养老金计发基数计算的基础养老金和过渡性养老金比2023年的数据高120元，那么这些退休人员将会在补发过程中领到6个月的差额，即720元。

　　需要注意的是，这一重算补发只适用于那些在新的计发基数公布前退休的人员，在新计发基数以后退休的人员不涉及二次核算和补发。