02,案例介绍就能看出答案
我们来拿两个简单的对比一下:
就拿山东省的来说,有一个企退人员养老金3000元,工龄25年,而一个事退人员养老金6000元,工龄40年,同样涨3%,有哪些不同呢?
以2023年为例,定额调整41元,这两类人都涨41元,体现的是阳光普照。
挂钩调整是与缴费年限挂钩与养老金水平挂钩,两者不同:按缴费年限调整部分1.2元×15+1.4元×10=32元,按养老金水平调整是3000元×1.25%=37.5元。三项合计增加110.5元,养老金对于个人来说增长比例是3.7%。
同理可证,事退人员能涨173元,上涨比例2.88%。从这个案例可以看出,单单是定额调整和挂钩调整就能感受到整体方案还是在缩小差距的,让高的人慢慢的涨,低的人快快的涨。
以上就是企退和事退养老金调整的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯和社保小工具。
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