天津2024年养老金调整方案细则公布：企退人员能涨多少钱的计算公式

　　2024年天津市公布养老金调整的具体方案，截至今日，全国各地均已公布养老金调整计划，承诺在7月31日前完成对退休人员养老金待遇的调整并补发到位。既然各地调整方案均已落地，每个省的调整标准都不一样，涨多涨少，都跟地方的经济发展和物价水平有关。那么，天津市2024年养老金调整方案具体内容是什么？算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起了解天津市2024年养老金调整方案的详情。

　　一、天津市2024年养老金调整方案公布，具体怎么调涨？

　　2024年调整退休人员基本养老金有关问题如下：

　　一、调整范围

　　自2024年1月1日起，对2023年12月31日前已按通告办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（以下简称退休人员），以及按照有关法规办理退职的人员（以下简称退职人员），调整基本养老金。

　　二、调整方案

　　（一）定额调整

　　企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加40元。

　　（二）挂钩调整

　　1．企业和事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加15元；企业和事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加15元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.1元。

　　2．企业和事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2023年末的月基本养老金水平的1%增加养老金。

　　（三）适当倾斜

　　1．企业和事业单位退休人员、退职人员，截至2023年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。

　　2．安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，按照本通告前述通告调整基本养老金后，月基本养老金低于本市企业退休人员月基本养老金平均水平的，补齐到本市企业退休人员基本养老金平均水平。

　　三、资金来源

　　本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加事业单位工作人员基本养老保险的，从事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按原渠道列支。

　　四、发放时间

　　本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。

　　二、2024年养老金上调金额如何计算？

　　上调金额的计算涉及到具体的计算公式和参数设置。一般来说，上调金额等于定额调整增加额、挂钩调整增加额和倾斜调整增加额的总和。

　　定额调整增加额：这部分增加额是固定的金额，直接加到退休人员的养老金中。

　　挂钩调整增加额：这部分增加额根据退休人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高的人员，挂钩调整增加额就越多。

　　倾斜调整增加额：这部分增加额主要面向特殊群体。对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体，我国会给予他们额外的涨幅。具体增加额根据各地方案而定。

　　案例说明

　　以一位每月退休金基数为1900元、工龄30年的退休人员为例。假设定额调整是35元，工龄调整系数是1%，养老金水平调整系数是2%，那么这位退休人员的总退休金增加额如下：

　　35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元

　　这意味着这位退休人员的退休金将在原有的基础上增加92元。如果是在西藏等边远地区退休的特殊人群，还可以额外获得一些增加额，具体金额将根据各地方案而定。