辽宁2024年退休人员基本养老金调整方案正式公布！来算算你能涨多少钱？

　　2024年辽宁省公布养老金调整的具体方案，截至今日，全国各地均已公布养老金调整计划，承诺在7月31日前完成对退休人员养老金待遇的调整并补发到位。既然各地调整方案均已落地，每个省的调整标准都不一样，涨多涨少，都跟地方的经济发展和物价水平有关。那么，辽宁省2024年养老金调整方案具体内容是什么？算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起了解辽宁省2024年养老金调整方案的详情。

　　一、辽宁省2024年养老金调整方案公布，具体怎么调涨？

　　辽宁省2024年调整全省退休人员基本养老金有关事项如下：

　　一、人员范围和时间

　　2023年12月31日前已按法规办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合“劳人险〔1983〕3号”文件法规范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2024年1月1日起调整基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　（一）定额调整

　　退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金33元。

　　（二）挂钩调整

　　1.退休（职）人员符合国家、省法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）在15年（含15年）以下的部分，每人每月统一增加15元；缴费年限在15年以上的部分（不满1年按1年计算，下同），自第16年起，每满1年每月增加1.6元。

　　2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2023年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

　　（三）倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：

　　1.2023年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加30元；年满80周岁（含80周岁）以上的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加60元。

　　2.符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

　　3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

　　工作要求

　　确保在2024年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。

　　二、2024年养老金上调金额如何计算？

　　上调金额的计算涉及到具体的计算公式和参数设置。一般来说，上调金额等于定额调整增加额、挂钩调整增加额和倾斜调整增加额的总和。

　　定额调整增加额：这部分增加额是固定的金额，直接加到退休人员的养老金中。

　　挂钩调整增加额：这部分增加额根据退休人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高的人员，挂钩调整增加额就越多。

　　倾斜调整增加额：这部分增加额主要面向特殊群体。对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体，我国会给予他们额外的涨幅。具体增加额根据各地方案而定。

　　案例说明

　　以一位每月退休金基数为1900元、工龄30年的退休人员为例。假设定额调整是35元，工龄调整系数是1%，养老金水平调整系数是2%，那么这位退休人员的总退休金增加额如下：

　　35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元

　　这意味着这位退休人员的退休金将在原有的基础上增加92元。如果是在西藏等边远地区退休的特殊人群，还可以额外获得一些增加额，具体金额将根据各地方案而定。