吉林2024年退休金上调标准多少 吉林2024年退休人员基本养老金调整方案公布

　　2024年吉林省公布养老金调整的具体方案，截至今日，全国各地均已公布养老金调整计划，承诺在7月31日前完成对退休人员养老金待遇的调整并补发到位。既然各地调整方案均已落地，每个省的调整标准都不一样，涨多涨少，都跟地方的经济发展和物价水平有关。那么，吉林省2024年养老金调整方案具体内容是什么？算算你能涨多少钱？下面随新社通小编一起了解吉林省2024年养老金调整方案的详情。

　　一、吉林省2024年养老金调整方案公布，具体怎么调涨？

　　吉林省2024年调整退休人员基本养老金有关事项如下：

　　一、调整时间和范围

　　从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　（一）定额调整

　　退休人员每人每月增加27元。

　　（二）挂钩调整

　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。

　　退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加1.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加1.4元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加1.6元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。

　　退休人员月增加额为2023年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的0.8%。

　　（三）倾斜调整

　　1.高龄退休人员。截至2023年12月31日，年龄达到70-74周岁的每月增加20元；年龄达到75-79周岁的每月增加30元；年龄达到80周岁及以上的每月增加40元。

　　2.艰苦边远地区县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。

　　3.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。

　　二、2024年养老金上调金额如何计算？

　　上调金额的计算涉及到具体的计算公式和参数设置。一般来说，上调金额等于定额调整增加额、挂钩调整增加额和倾斜调整增加额的总和。

　　定额调整增加额：这部分增加额是固定的金额，直接加到退休人员的养老金中。

　　挂钩调整增加额：这部分增加额根据退休人员的缴费年限、缴费基数等因素进行计算。一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高的人员，挂钩调整增加额就越多。

　　倾斜调整增加额：这部分增加额主要面向特殊群体。对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体，我国会给予他们额外的涨幅。具体增加额根据各地方案而定。

　　案例说明

　　以一位每月退休金基数为1900元、工龄30年的退休人员为例。假设定额调整是35元，工龄调整系数是1%，养老金水平调整系数是2%，那么这位退休人员的总退休金增加额如下：

　　35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元

　　这意味着这位退休人员的退休金将在原有的基础上增加92元。如果是在西藏等边远地区退休的特殊人群，还可以额外获得一些增加额，具体金额将根据各地方案而定。