据新社通app获悉,2023年,浙江宁波公布了养老金计发基数,今年的养老金计发基数达到了8020元。上涨了7.84%左右。2023年度浙江宁波退休的人员,养老金将迎来重新核算补发,企业退休、事业单位退休人员,分别能涨多少钱呢?
浙江宁波2023年的养老金计发基数已公布完毕,各省调整时间不同,多数省份集中在下半年进行调整,比起往年,都是有一定的上涨幅度,对于新退休人员来说,无疑是一个好消息!那么,浙江宁波养老金计发基数是什么呢?新社通小编带您了解详情。
首先来看看,2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表
据新社通app显示,2023年黑龙江位列第一位,增长率达到9.63%;
西藏排名第二,增长率为9.00%;
浙江排名第三,增长7.84%。
排名前10的还有:新疆、上海、山东、海南、内蒙古、福建、北京。
浙江宁波养老金计发基数公布了吗?
据新社通app显示,浙江宁波2023年职工养老金计发基数终于迎来公布——2023年浙江宁波企业职工养老金计发基数为8020元。比上一年增加583元,增长7.84%。
浙江宁波2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱?计算方法举例说明:
浙江宁波养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年5月浙江宁波退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为23年,11月重算补发,补发5-10月共6个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
原基础养老金=7437×(1+0.6)÷2×23×1%=1368.41元
新基础养老金=8020×(1+0.6)÷2×23×1%=1476元
补发差额=(1476-1368.41)=107.59元/月×补发6个月=645.54元
综上,这个例子基础养老金一共能补发909.96元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,浙江宁波过渡系数是1.40%,9年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =7437×0.6×9×1.40×1%=562.24元
新过渡性养老金 =8020×0.6×9×1.40×1%=606.31元
补发差额=(606.31-562.24)=44.07元/月×补发6个月=264.42元
综上,这个例子基础养老金补发差额645.54元,过渡性养老金补发差额264.42元,一共能补发909.96元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
以上就是浙江宁波养老金计发基数的全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。