涨钱了！2023-2024年浙江宁波退休人员养老金计发基数及重算补发最新消息

　　据新社通app显示，浙江宁波2023年的养老金计发基数为8020元/月。与2022年相比，上涨了583元，涨幅为7.84%。对于退休人员来说，浙江宁波养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。2023年度浙江宁波退休的人员，养老金将迎来重新核算补发，企业退休、事业单位退休人员，分别能涨多少钱呢？

　　据新社通app获悉，截至目前，全国31个省市中的大多数已经公布了2023年的养老金计发基数。这标志着这些地区今年新增的退休人员将采用新的养老金计发基数，这无疑是一个令退休人员欣慰的好消息。养老金计发基数的更新意味着退休人员的养老金待遇将按照新的标准进行计算和发放，有望进一步提高他们的生活水平。下面随新社通app小编一起来看看，浙江宁波养老金计发基数公布后，算算你能补发多少钱？

　　首先来看看，2023年全国养老金计发基数的前十省份一览表

　　据新社通app显示，下面来看看全国各地2023年养老金计发基数增长率排名（前十名）

　　2023年黑龙江养老金计发基数增长率达到9.63%，位列第一位；

　　西藏排名第二，增长率为9.00%；

　　浙江排名第三，增长7.84%。

　　排名前10的还有：新疆增长7.56%、上海增长6.91%、山东增长6.57%、海南增长5.93%、内蒙古增长5.36%、福建增长4.01%、北京增长4.00%。

　　浙江宁波养老金计发基数公布了吗？

　　据新社通app获悉，2023年浙江宁波公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数为8020元，增涨了583元，上涨了7.84%左右。

　　浙江宁波2023年养老金计发基数公布后能补发多少钱？计算方法举例说明：

　　浙江宁波养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

　　养老金有多少补发呢？首先一起来看以下看这个计算公式：

　　基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

　　养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

　　举个例子，如果您是2023年5月浙江宁波退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为33年，8月重算补发，补发5-8月共3个月差额，具体计算如下：

　　原基础养老金=7437×（1+0.6）÷2×33×1%=1963.37元

　　新基础养老金=8020×（1+0.6）÷2×33×1%=2117元

　　补发差额=（2117-1963.37）=153.63元/月×补发3个月=460.89元

　　如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

　　过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

　　其中过渡系数各地不尽相同，浙江宁波过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

　　原过渡性养老金 =7437×0.6×6×1.40×1%=374.82元

　　新过渡性养老金 =8020×0.6×6×1.40×1%=404.21元

　　补发差额=（404.21-374.82）=29.39元/月×补发3个月=88.17元

　　综上，这个例子基础养老金补发差额460.89元，过渡性养老金补发差额88.17元，一共能补发549.06元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

　　温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！

　　以上就是浙江宁波养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。