海南万宁养老金重算补发将开始，养老金计发基数公布2024年新退休人员补差如何算？（全文）

据新社通app获悉，养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，海南万宁养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？

海南万宁2024年的养老金计发基数为8131元。相比上一年，这一基数增长了81元，涨幅为1.01%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

那么，海南万宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

海南万宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月海南万宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，11月重算补发，补发1-11月共10个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×28×1%=1803.2元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×28×1%=1821元

补发差额=（1821-1803.2）=17.8元/月×补发10个月=178元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，海南万宁过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×10×1.40×1%=676.2元

新过渡性养老金=8131×0.6×10×1.40×1%=683元

补发差额=（683-676.2）=6.8元/月×补发10个月=68元

综上，这个例子基础养老金补发差额178元，过渡性养老金补发差额68元，一共能补发246元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。