养老金计发月数调整：退休新规后，60岁1个月退休怎么算？

养老金计发月数调整：退休新规后，60岁1个月退休怎么算？下面随新社通小编一起来了解养老金计发月数调整!

2025年起退休新规实施，养老金计发月数随退休年龄推迟而减少，增加养老金。具体计发月数按新新规逐月递减，如60岁1个月退休约为138.4个月，调整旨在保证养老金公平与准确。

有一天，我和一个朋友闲聊，她忽然问我，“假如我60岁，每月一个月退休，退休金将如何计算？”到了2025年，将实行退休新规制，许多人和她一样，对此也十分关注。今天，我要跟你聊聊，退休金的发放月份究竟如何计算，特别是在退休新规的时候。

退休新规，养老金计发月数变化大

首先，得让大家知道，2025年1月1日起，退休新规在全国正式开始实施。具体来说，对于1965年1月至4月出生的男性职工来说，他们的法定退休年龄将延迟一个月，变成60岁1个月，也就是说，退休新规一个月，他们的养老金怎么算呢？

　　众所周知，养老金的计发月数直接影响退休后的养老金金额。简而言之，养老金的计发月数就是养老金账户余额与该月数的比值。举个例子，假如你的个人账户里有 10万元，那么按照 60岁退休（139个月计发月数） 计算，每月的个人账户养老金就是 719.4元。但如果你选择 55岁退休（170个月计发月数），每月养老金则变为 588元。随着退休年龄的推迟，计发月数会减少，养老金就会增加。

60岁1个月退休，养老金该怎么算？

那具体到60岁1个月这种情况，养老金的计发月数是多少呢？其实吧，这个问题的答案并不简单。过去，很多地方的做法是：如果超过了某个整数年龄，就按照下一个整数年龄来计算养老金的计发月数。比如，如果你是60岁1个月退休，有些地方会按61岁的标准来计算，即132个月。

　　不过，这种做法随着退休新规方案的实施已经有了变化。现在，很多地方都开始按照新的新规，逐月递减计算养老金的计发月数。例如，60岁退休是 139个月，61岁退休是 132个月，两者相差 7个月。这 7个月 会平均分到每个月，也就是每推迟一个月退休，计发月数就减少一部分。所以，如果是 60岁1个月退休，养老金的计发月数大约是 138.4个月。