据新社通app显示,济源2023年的养老金计发基数公布了,确定济源企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发,上涨了246元,上调的幅度是4%。
据新社通app测算显示,济源养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
济源养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月济源退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,6月重算补发,补发1-5月共5个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×16×1%=787.84元
新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×16×1%=819元
补发差额=(819-787.84)=31.16元/月×补发5个月=155.8元
综上,这个例子基础养老金一共能补发203.75元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,济源过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6155×0.6×5×1.30×1%=240.05元
新过渡性养老金=6401×0.6×5×1.30×1%=249.64元
补发差额=(249.64-240.05)=9.59元/月×补发5个月=47.95元
综上,这个例子基础养老金补发差额155.8元,过渡性养老金补发差额47.95元,一共能补发203.75元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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