退休工龄38年和42年区别在哪里？西宁社保交38年还是42年？

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）

下面新社通小编带您了解，退休工龄38年和42年区别在哪里？西宁社保交38年还是42年？

下面社保丫丫一起来看下，以西宁为例（不考虑过渡养老金）：

谢某：退休城市：西宁，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%

谢某退休后养老待遇测算：

个人养老金=7270元

基础养老金=8050元

预计养老金合计=7270+8050=15320元。

老郑：退休城市：西宁，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老郑退休后养老待遇测算：

个人养老金=5530元

基础养老金=7310元

预计养老金合计=5530+7310=12840元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的15320元减去老郑的12840元，等于2480元。

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