据新社通app显示,芜湖公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为7688元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是7688元,增长了154元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重新核算补发怎样计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
基础养老金补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数,旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,芜湖养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
芜湖养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月芜湖退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,5月重算补发,补发2-4月共3个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7688×(1+0.6)÷2×16×1%=984.06元
新基础养老金=7842×(1+0.6)÷2×16×1%=1004元
补发差额=(1004-984.06)=19.94元/月×补发3个月=59.82元
综上,这个例子基础养老金一共能补发81.45元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,芜湖过渡系数是1.30%,6年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=7688×0.6×6×1.30×1%=359.8元
新过渡性养老金=7842×0.6×6×1.30×1%=367.01元
补发差额=(367.01-359.8)=7.21元/月×补发3个月=21.63元
综上,这个例子基础养老金补发差额59.82元,过渡性养老金补发差额21.63元,一共能补发81.45元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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