假若一名教师视同缴费年限是28年,职工平均工资是7678元,则副高三级的过渡养老金分别是
过渡性养老金(副高七级)
=7678×1.3584×28×1.3%=3796.44(元)
过渡性养老金(副高六级)
=7678×1.4456×28×1.3%=4040.15(元)
过渡性养老金(副高五级)
=7678×1.6616×28×1.3%=4643.82(元)
仅过渡性养老金一项,副高六级比七级要高243.71元;
五级比六级要高603.67元;五级比七级要高847.38元。
有老师说,这个级差和在岗时差不多啊!对,就是差不多啊。
新老金计算方案,就是“多缴多得、长缴多得、晚退多得”,在基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金4个项目中都能充分体现出来。
因此,教龄(工龄)相同、视同缴费年限相同的情况下,不同职称、职级在岗时的实领工资差别,也就与退休后养老金高低差别相当。
以上就是副高教师养老金的全部内容,社保问题就上新社通,欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯及实用小工具。
社保养老金
养老金计发
三明养老金
柳州社保退休工资多少钱?
银川养老金
养老金调整
养老金计算公式
养老保险缴费
退休能领多少钱
退休金计算方法