2025年安徽合肥退休金新规：计算公式详解及28年/33年/37年养老金对比

假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为28年、33年、37年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在安徽合肥退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交28年：

基础养老金=3490元

个人账户养老金=1680元?

每月养老金=3490元+1680元=约5170元。

社保交33年：

基础养老金=4110元?

个人账户养老金=1980元

每月养老金=4110元+1980元=约6090元。

社保交37年：

基础养老金=4610元?

个人账户养老金=2220元

每月养老金=4610元+2220元=约6830元。

养老金由两部分构成：基础养老金和基于个人账户的养老金。确定养老金金额的四个要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限以及退休年龄对应的养老金计发月份数。

社会平均工资水平，即退休所在省份的薪资均值。它不仅关乎养老金的计算和发放，养老金的增长和养老保险的缴费额度。地区间经济发展水平和薪资水平的差异，会直接导致养老金数额的明显不同。

社保缴费档次同样对养老金有着重要因素。缴费档次从60%到300%不等，这一比例和退休后养老金的数额。此外，缴费档次还和个人社保账户余额的多少，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分。

累计缴费年限也是和养老金金额的重要因素。工龄不仅在退休前的月薪，还可能和退休后的福利待遇。值得注意的是，缴满15年社保只是获得养老金的最低年限要求，实际上缴费年限越长，退休后享受的养老金待遇就越高。

最后，退休年龄对应的养老金计发月份数也对养老金金额产生影响。一般而言，退休年龄越晚，计发月份数就越少，这可能使得个人账户养老金的数额略有增加。