【深度介绍】工龄23年、26年、31年，如何影响你的退休工资收入？

今日，让我们与社保君携手，深入剖析一个大家普遍关心的问题——退休人员的养老金，特别是针对那些工龄不同的退休人员，比如工龄23年、26年、31年的人，他们的养老金究竟会有怎样的差异？这不仅是一个经济议题，更关乎每个人的晚年生活质量。那么，就让我们跟随社保君一起走进这个与我们每个人息息相关的养老金世界，探寻其中的奥秘吧！

查阅新社通app显示，养老金计算方法，退休金由两部分组成：包括基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费期限×1%。

基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。

指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。

缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。

增发养老金=上一年阳江在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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【深度介绍】工龄23年、26年、31年，如何影响你的2025年退休收入？

根据退休金计算公式，跟着社保网一起来看看，缴费年限分别为23年、26年、31年时，退休工资能开多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计23年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计26年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计31年时，计算如下：

新社通-app小编这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。