2024年河池养老金计发基数是多少？养老金重算，你符合条件吗？

据新社通app了解，养老金计发基数这一关键数据的出炉，对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数，作为计算退休人员养老金待遇的依据，其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言，养老金计发基数越高，退休人员每月领取的养老金就越多，反之则越少。那么，河池2025年养老金计发基数公布后，2024年新退休人员补差怎么算？下面就随新社通app小编一起来看看详情。

2024年河池的养老金计算基数设定为6847元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数6629元相比，2024年的基数增加了218元，同比上涨了3.29%。

据新社通app测算显示，河池养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

河池养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年4月河池退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为35年，5月重算补发，补发4-5月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6629×（1+0.6）÷2×35×1%=1856.12元

新基础养老金=6847×（1+0.6）÷2×35×1%=1917元

补发差额=（1917-1856.12）=60.88元/月×补发1个月=60.88元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，河池过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6629×0.6×8×1.40×1%=445.47元

新过渡性养老金=6847×0.6×8×1.40×1%=460.12元

补发差额=（460.12-445.47）=14.65元/月×补发1个月=14.65元

综上，这个例子基础养老金补发差额60.88元，过渡性养老金补发差额14.65元，一共能补发75.53元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！