有人说社保交满15年后就可以领退休金,究竟是不是这样的?如何想领更多的退休金?要怎么做呢?退休金和缴费档次什么关系?缴费时年限长划算,还是档次高划算?
很多人只知道交社保,却不知道退休后可以领多少退休金,关于社保缴满后退休能领多少钱?而人们在选择参加职工基本养老保险的时候,灵活就业人员可以选择缴费基数上下限之内的多个缴费档次。比如说60%、100%和300%等等。可是,退休养老金和缴费档次是什么关系呢?具体跟随新社通APP小编来了解一下。
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
第一,我们来看一下养老金计算公式。
基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
提示:退休金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
(1)基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
(3)过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
什么是养老金缴费档次?
一般来说,缴费档次就指的是本人的平均缴费指数。不过,由于养老金计发基数和缴费口径不一致,可能会出现缴费档次低于平均缴费指数的情况。比如说山东省今年的60%缴费档次是4242元,但是养老金计发基数为7068元,转化为今年的平均缴费指数的话,实际上只有0.568。
个人账户养老金的钱怎么计算?
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。
对于同一个人来说,退休年龄如果不变,计发月数就是一样的。现在的计发月数是这样的:
个人账户的余额,都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。所以,从记录个人账户的额度来看,300%档次缴费是60%档次缴费的5倍,呈严格的正比例关系。
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