2025临夏退休工资计算公式，养老金如何计算的具体公式是什么？（在线计算器）(2)

社保交15年和20年区别是什么？

社保交15年和20年的主要区别体现在养老金领取额度、医疗保险待遇以及其他相关待遇上，下面来看看详情：

医保待遇不同

一般来说，医保退休缴费年限并没有全国统一的法规，而是根据各地法规而定。一些地区法规男性需要缴满一定年限（如25-30年），女性需要缴满一定年限（如20-25年），才能在退休后享受终身医保待遇。

缴纳20年社保的人员，相比缴纳15年的人员，在达到退休年龄时，可能更接近或已经达到医保法规的缴费年限，从而能够享受更好的医保待遇。如果缴纳年限不足，可能需要在退休前一次性补缴一定年限的医保费用。

养老金领取额度不同

基础养老金：根据基础养老金的计算公式，缴费年限是影响基础养老金的关键因素之一。缴费年限越长，基础养老金的比例就越高。因此，交20年社保的个人在退休后每月可领取的基础养老金金额会比交15年社保的个人更多。

个人账户养老金：个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于缴费年限更长，交20年社保的个人在退休时个人账户的余额会更多，因此每月可领取的个人账户养老金也会更高。

抚恤金待遇差异

根据抚恤待遇的法规，缴费年限也会影响抚恤金的发放。例如，在职时去世，缴费15年可以领取9个月的城镇居民月人均可支配收入作为抚恤金，而缴费20年则可以领取14个月的城镇居民月人均可支配收入。因此，缴费20年的个人在去世后的抚恤待遇也会更高一些。

回本时间差异

虽然缴费20年的个人在退休后的养老金领取额度更高，但回本时间（即缴纳的社保费用与领取的养老金达到平衡的时间）也会相对更长一些。不过，考虑到养老金的增长以及其他因素（如医保待遇、抚恤待遇等），实际回本时间会缩短，且长期来看，缴费20年能为退休生活提供更丰厚的经济保险。

综上所述，社保交15年和20年的区别主要体现在养老金领取额度、医疗保险待遇、抚恤待遇以及回本时间等方面。在经济条件允许的情况下，参保人尽量选择较长的缴费年限以获得更全面的保险。

养老金领取时间的确定因素

养老金的领取时间主要取决于个人的退休年龄、缴费年限以及是否满足当地养老保险制的领取条件。以下是对养老金领取时间的详细介绍：

法定退休年龄：

男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，具体取决于职业和工种），可以开始按月领取养老金。

因伤残、疾病等原因丧失劳动能力且失去生活来源的，经县级农村社会养老保险经办机构批准，可以提前领取养老金，但男性需年满55周岁，女性需年满50周岁。

最低缴费年限

全国统一标准：累计缴满15年（含视同缴费年限）

2025年试点方案：北京、广东等8省市启动缴费年限动态调整，试点地区企业职工需满20年方可领取（过渡期按“新人新方案，老人老方案”执行）

养老金领取年限

1.终身领取：

只要领取人还在世，就可以一直领取养老金。即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

养老金的领取保证期为10年。若被保险人领取养老金期间不足10年死亡，剩余年限的养老金可由其指定的受益人或者法定继承人领取。若被保险人领取养老金时间满10年仍健在，则继续按原标准领取养老金，直至死亡当月止。

2.养老金增长机制：

个人养老金还会逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，领取的养老金总额就越多。

综上所述，养老金的领取时间取决于个人的退休年龄和缴费年限。在满足相关条件后，参保人员就可以申请领取养老金了。同时，也需要密切关注方案动态和养老金制的调整情况，以便及时了解最新的养老金方案和待遇标准。

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