常德养老金重算补发将开始，养老金计发基数公布2024年新退休人员补差如何算？（全文）

常德2025年养老金重算补发能涨多少钱？究竟是怎么计算的？据新社通app获悉，养老金计发基数，关系着各个地区的养老金计算。养老金的计发基数越高，计算出的养老金待遇也会更好。下面随新社通app小编一起了解详情吧。

常德养老金计发基数公布

据新社通app显示，常德2024年养老金计发基数为7618元。具体来说，2024年常德的养老金计发基数相较于去年增长了2.71%，养老金的补发金额将根据个人缴费年限、缴费金额以及养老金计发基数的调整幅度等因素进行计算。

常德养老金计发基数公布后今年新退休人员补差如何算？

常德养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年7月常德退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为21年，12月重算补发，补发7-12月共5个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7417×（1+0.6）÷2×21×1%=1246.06元

新基础养老金=7618×（1+0.6）÷2×21×1%=1280元

补发差额=（1280-1246.06）=33.94元/月×补发5个月=169.7元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，常德过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7417×0.6×8×1.20×1%=427.22元

新过渡性养老金=7618×0.6×8×1.20×1%=438.8元

补发差额=（438.8-427.22）=11.58元/月×补发5个月=57.9元

综上，这个例子基础养老金补发差额169.7元，过渡性养老金补发差额57.9元，一共能补发227.6元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

下面已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况