2024年安顺养老金计发基数为7272元，每人能补发多少钱？

随着安顺2025年养老金计发基数的即将公布，广大退休人员迎来了养老金重算补发的重要时刻。这一方案的实施，不仅是对之前养老金计算误差的纠正，更是对退休人员生活质量的进一步提升。据人社部透露，养老金计发基数公布后，将立即启动重算补发工作，确保每一位退休人员都能享受到应有的待遇。

据新社通app获悉，2024安顺养老金计发基数为7272元，比上年度增长了6.04%左右。

那么，安顺养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

安顺养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月安顺退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，7月重算补发，补发3-7月共4个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=6857.58×（1+0.6）÷2×32×1%=1755.54元

新基础养老金=7272×（1+0.6）÷2×32×1%=1862元

补发差额=（1862-1755.54）=106.46元/月×补发4个月=425.84元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，安顺过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=6857.58×0.6×7×1.40×1%=403.23元

新过渡性养老金=7272×0.6×7×1.40×1%=427.59元

补发差额=（427.59-403.23）=24.36元/月×补发4个月=97.44元

综上，这个例子基础养老金补发差额425.84元，过渡性养老金补发差额97.44元，一共能补发523.28元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

养老金重算补发，补发金额该如何计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。