今日聚焦，我们与社保君共同探索退休人员养老金的奥秘，特别是针对工龄的不同——35年、36年，40年，这些不同的工龄究竟如何影响退休金的数额？这不仅是一个数字上的变化，更是关乎每个人晚年生活的舒适度和自由度。那么，就让我们一起，随着社保君的细致讲解，去揭开这层神秘的面纱，看看工龄与养老金之间到底隐藏着怎样的秘密吧！
养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为35年、36年、40年时，退休金能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在黄冈退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按90%的情况下：
工龄35年：基础养老金4990元+个人账户养老金2320元=约7310元。
工龄36年：基础养老金5130元+个人账户养老金2390元=约7520元。
工龄40年：基础养老金5700元+个人账户养老金2650元=约8350元。
基本养老金的数额取决于多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额，是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同，所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下，每月选择的社保缴费档次越高，退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。
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