交社保38年与37年退休待遇高多少？（2025年3月26日）

退休金计算方法2025：

退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。

过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

下面新社通小编带您了解，交社保38年与37年退休待遇高多少?？

下面新社APP一起来看下，以贵港为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：贵港，缴费年限：37年，退休年龄：57周岁，缴费系数：110%

吕某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2270元

基础养老金=3480元

预计养老金合计=2270+3480=5750元。

老杜：退休城市：贵港，缴费年限：38年，退休年龄：57周岁，缴费系数：60%

老杜退休后养老待遇测算：

个人养老金=1240元

基础养老金=2670元

预计养老金合计=1240+2670=3910元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：吕某与老杜的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5750-3910=1840元。

社会保险断交有什么影响？

失业保险：单位需依法为职工缴纳失业保险，职工失业，符合要求的，可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年，如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的，会影响失业保险金正常申领。

工伤保险：需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇，断交期间无工伤保险。

无法使用医保报销或报销额度有限：如果中途没有按时缴纳医疗保险的费用，第二个月就不能享受医疗报销，仅可以使用账户余额，生病去医院的花费都要自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高，要是断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清0。

养老保险：断交后并不会作废。只要累计缴费年限满15年，退休后就能够享受养老待遇，中间断缴并不影响。

生育保险：生育保险对于男性的意义不大，但是对于女性来说可以领到较高的生育津贴待遇，一般领取时间不低于98天。断缴以后不能享受到女性生育报销和生育津贴，但是一般缴费达到一年以上，就可以补享受。所以这一部分断缴影响不大。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！