据新社通app显示，鹤壁公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6155元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是6155元，增长了246元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。排名前10的还有：广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
2024年上海位列第一位，养老金计发基数达到12183.00元；北京排名第二，养老金计发基数为11525.00元；西藏排名第三，养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有：广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。
2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；黑龙江排名第二，增长率为9.02%；内蒙古排名第三，增长8.52%。排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
据新社通app测算显示，鹤壁养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
鹤壁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年1月鹤壁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×42×1%=2068.08元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×42×1%=2151元
补发差额=（2151-2068.08）=82.92元/月×补发1个月=82.92元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，鹤壁过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6155×0.6×6×1.30×1%=288.05元
新过渡性养老金=6401×0.6×6×1.30×1%=299.57元
补发差额=（299.57-288.05）=11.52元/月×补发1个月=11.52元
综上，这个例子基础养老金补发差额82.92元，过渡性养老金补发差额11.52元，一共能补发94.44元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
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