二、弹性退休如何选?两类人“晚退更划算”
新规允许“弹性退休”,即提前或晚退休需个人申请并经单位同意。如何选择最有利?两类人群优先考虑晚退休:
1.缴费年限不足15年的“补缴族”
若因早年断缴导致累计缴费不足15年,晚退休可自动延长缴费至满年限,避免转为“一次性补缴”或“居民养老保险”,养老金待遇将显著提高。
2.高收入、高职称的“技术骨干”
对于月薪超社平工资3倍(如一线城市2万元以上)的群体,多缴1个月可大幅提升缴费基数,叠加计发月数减少,未来养老金涨幅可能超20元/月。
典型案例:
张阿姨,1970年出生,原计划2025年55岁退休,月薪8000元,工龄30年。若选择延迟1个月退休:
基础养老金增加:8000元 × (1+1.5) ÷ 2 × 0.08% ≈ 8元
个人账户多存:8000×8%=640元→每月多领约4.6元
计发月数减少:55岁计发月数170个月,晚退1个月按170-0.58≈169.42计算,每月多领约3.8元
总计多领:8+4.6+3.8≈16.4元/月,且此后每年养老金调整基数更高!
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