2024常德退休计发基数正式公布了吗？每人能补发多少钱？

常德养老金计发基数2025年公布后，2025年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么下面随新社通小编一起来看看常德养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？

养老金补发的计算方法是什么？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：

基础养老金重算补发计算公式

基础养老金补发差额的计算公式为：补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，重新核算补发时，会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算，然后补发差额部分。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

常德2024年养老金计发基数为7618元。这一数据与去年的基数（假设为7417元，具体数字可能根据实际情况有所不同）相比，2024年的养老金计发基数增长了2.71%。

那么，常德养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

常德养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年3月常德退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，4月重算补发，补发3-4月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7417×（1+0.6）÷2×32×1%=1898.75元

新基础养老金=7618×（1+0.6）÷2×32×1%=1950元

补发差额=（1950-1898.75）=51.25元/月×补发1个月=51.25元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，常德过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7417×0.6×8×1.20×1%=427.22元

新过渡性养老金=7618×0.6×8×1.20×1%=438.8元

补发差额=（438.8-427.22）=11.58元/月×补发1个月=11.58元

综上，这个例子基础养老金补发差额51.25元，过渡性养老金补发差额11.58元，一共能补发62.83元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！