社保交满8后退休可以拿多少？职工养老交9年退休和交8年退休能差多少钱？

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那么，社保交满8后退休可以拿多少？职工养老交9年退休和交8年退休能差多少钱？

下面社保网-APP一起来看下，以山西晋中为例（不考虑过渡养老金）：

柯某：退休城市：山西晋中，缴费年限：8年，退休年龄：56周岁，缴费系数：130%

基础养老金测算每月约920元

个人养老金测算每月约610元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=920+610=1530元。

老秦：退休城市：山西晋中，缴费年限：9年，退休年龄：56周岁，缴费系数：90%

老秦退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约770元

个人养老金测算每月约420元

预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=770+420=1190元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，柯某与老秦的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了340元，即柯某的1530元减去老秦的1190元。

据新社通小编了解，根据最新的退休养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。

增发养老金=上一年山西晋中在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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