基础养老金的计算方式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费指数之和的一半，再乘以缴费年限的1%。具体计算公式为：
基础养老金=（退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=退休时上一年度当地职工月平均工资×平均缴费指数
个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数则根据退休年龄来确定。
过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
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在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下，工龄分别为27年、30年、32年时，养老金是如何计算的呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在舟山退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳27年：
基础养老金=3210元
个人账户养老金=1780元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4990元。
社保缴纳30年：
基础养老金=3570元?
个人账户养老金=1980元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5550元。
社保缴纳32年：
基础养老金=3810元?
个人账户养老金=2110元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5920元。
社保网这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。
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