苏州养老金计发基数是多少？2025年苏州退休养老金重新核算补发的计算方法

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。

据新社通app显示，苏州2024年的养老金计发基数公布了，确定苏州企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8785元计发，上涨了172元，上调的幅度是2%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示，苏州养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

苏州养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月苏州退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×40×1%=2756.16元

新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×40×1%=2811元

补发差额=（2811-2756.16）=54.84元/月×补发1个月=54.84元

综上，这个例子基础养老金一共能补发62.27元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，苏州过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元

新过渡性养老金=8785×0.6×6×1.20×1%=379.51元

补发差额=（379.51-372.08）=7.43元/月×补发1个月=7.43元

综上，这个例子基础养老金补发差额54.84元，过渡性养老金补发差额7.43元，一共能补发62.27元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！